2026. január 1-jével számos pontban módosultak a bérekre vonatkozó szabályok: jelentősen emelkedett a minimálbér és a garantált bérminimum, miközben a családi adókedvezmények és a szociális hozzájárulási adó szabályai is érdemben változtak.
A Pannon-Work csoporthoz tartozó HR-Face Kft. összegyűjtötte a legfontosabb változásokat minimálbér-emeléstől kezdve az e-TB-kiskönyv bevezetésén át, egészen a 40 év alatti anyák új adókedvezményéig, hogy a munkáltatók és munkavállalók naprakészen készülhessenek az idei év feladataira.
