2022-ben a munkaerőhiány miatt egyre inkább eltűnnek a határok, ezáltal megnyíltak a lehetőségek Indiából is a munkaerő behozatalára. A fokozódó létszámigény miatt ma már kulcskérdéssé vált, hogy bármelyik másik ország munkavállalói esetén hogyan járjunk el és illesszük be őket a szervezeti kultúrába. A Pannon-Work Csoportnál 2017 óta foglalkozunk Európai Unión kívüli munkavállalók toborzásával, ezáltal több éves tapasztalatunk van a külföldi munkaerő onboarding folyamataiban. Vajon mit kellene tennie a cégeknek, hogy hosszú távon is számítsanak az indiai munkavállalókra? Hogyan kezelhetők a különböző kultúrák a munkahelyen?
Nézze meg recruiTech Blue konferencián készült videóbeszélgetést!
Kattintson IDE a videó megtekintéséhez!
A video forrása: recruiTech Blue
