A digitalizáció térnyerésével egyre súlyosabb mértéket ölt az IT szektorban jelen lévő szakemberhiány. Az ágazatban több mint 40 ezer állás azonnal betölthető lenne, ennek ellenére nincs elég munkaerő, akikkel feltöltsék azokat. Minden nehézség ellenére több lehetséges megoldás is létezik a munkaerőhiány leküzdésére, melyről Magyari Flóra Fanni, a Pannon-Work Csoport közép-magyarországi Recruitment Team Leader kollégája osztotta meg tapasztalatait.
IT szektor- A toborzás soha nem érhet véget
A Pannon-Work Zrt. már 3. éve névszponzora a Szigetköz Félmaraton 2 km-es távjának
Április 10-én, vasárnap közel 800 nevezővel zajlott le a XIX. Motherson Szigetköz Félmaraton.
RecruiTech hibrid konferencia - Magyari Flóra Fanni: Az IT szakemberhiány csökkentésének lehetőségei
A Pannon-Work részéről Magyari Flóra Fanni, Recruitment Team Leader kollégánk az IT szakemberhiány csökkentésének lehetőségeiről tartott előadást a RecruiTech hibrid konferenciájának 2. napján.
Matchmaking hét 5. nap
A Matchmaking hét témájának 5. napján Gécsek Marcell, a Pannon-Work Csoport Üzletágvezetőjének szakértői véleménye olvasható a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatásával összefüggésben.
Matchmaking hét 4. nap
A Matchmaking hét témájának 4. napján Elekes Péter, a Pannon-Work Csoport Üzletágvezetőjének szakértői véleménye olvasható a kismamák szövetkezeti foglalkoztatását érintően.
Matchmaking hét 3. nap
A Matchmaking hét témájának 3. napján Szenftner Balázs, a Pannon-Work Csoport Észak-Dunántúli Régióvezetőjének szakértői véleménye olvasható az atipikus foglalkoztatás témakörét illetően.