A RecruiTech 3 ismert munkaerő-közvetítő cég toborzási vezetőjét kérte meg, hogy értékeljék a mögöttünk álló évet, valamint azt is megkérdezték, hogy mik a terveik és várakozásaik 2023-ra. Annak ellenére, hogy 3 különböző szolgáltatóval beszélgettek, egy közös pontban biztosak lehetnek: idén rengeteg kihívással kell szembenézni, a hangsúly a növekedésre, az új csatornák feltárására és a jelenlegi toborzók megtartására helyeződik majd.
3 meghatározó személyzeti szolgáltató - 3 interjú- Farkas Tünde, a Pannon-Work közvetítési üzletágvezetője a RecruiTech blog oldalán
Olvasson róla többet! A teljes cikk eléréséhez kattintson ide.