A munkaerőpiac folyamatosan változik, és a sikeres vállalatoknak nemcsak a gazdasági mutatóikra, hanem munkavállalóik elégedettségére is figyelniük kell. A Pannon-Work-nél a legfontosabb törekvés a hagyományos win-win üzleti megállapodások helyett a win-win-win helyzetek kialakítása, ahol nemcsak a vállalatok, hanem a munkavállalók is elégedettek és motiváltak maradnak.
Olvassa el a teljes cikket a Behaviour oldalán!
https://behaviour.hu/az-ember-a-kozeppontban-tripla-win-a-munkaeropiacon/