Közeledik a nyári szünet, így egyre több diák érdeklődik nyári munkalehetőségek iránt. A cégek számára a jelenlegi gazdasági körülmények között is érdemes foglalkoztatásukban gondolkodni, hiszen az elérhető megtakarítás mellett az új munkatársak között az ifjú tehetségeket, az utánpótlást is megtalálhatják.
Rugalmas foglalkoztatásban gondolkodik? A válasz: diákok alkalmazása! - Barti Diána, a Pannon-Work Szövetkezeti üzletágvezetője a HR Portal oldalán.
Olvassa el a teljes cikket a HR Portal oldalán!