A Pannon-Work részéről Magyari Flóra Fanni, Recruitment Team Leader kollégánk az IT szakemberhiány csökkentésének lehetőségeiről tartott előadást a RecruiTech hibrid konferenciájának 2. napján.
Kisgyermekkel otthon lévők szövetkezetével a munkaerőhiány csökkentésére
A munkaerőhiány a gazdaság minden ágazatát sújtja, így egyre nagyobb igény van olyan társadalmi csoportok foglalkoztatására, akik rejtett munkaerő-piaci tartalékként enyhíthetik a vállalatok személyzeti problémáit.
Hogyan válasszon munkaerő-kölcsönzőt harmadik országbeliek foglalkoztatásához?
Hazánkban a munkaerőhiány egyre több ágazatot ér el, ami a vállalatoknak komoly működésbeli problémákat okoz. A mai gazdasági helyzetben a cégek munkaerő-igényének kielégítéséhez nem elég kizárólag a magyar munkavállalók toborzása, emiatt szükség van a harmadik országbeliek munkaerőpiacra történő bevonására. A kialakult helyzetről és a lehetséges foglalkoztatási megoldásokról Nyikosné Kovács Melinda, a Pannon-Work csoport kölcsönzési és HR outsourcing üzletágvezetője osztja meg gondolatait.
Hogyan változott meg a munkaerőpiac a járvány hatására - Boda Antónia ad betekintést a HelloVidék oldalon
A koronavírus járvány megváltoztatta a munkáltatók és munkavállalók hozzáállását a foglalkoztatáshoz. A munkavállalók egyre magasabb elvárásokat állítanak fel, ugyanakkor a foglalkoztatói oldalnak pedig egyre nehezebb toborozni, megszólítani a jelölteket.
Bevált, jó gyakorlatokat osztottunk meg a X. Vezetői Best Practice Fórumon
A Pannon-Work részéről Farkas Tünde közvetítési üzletágvezető előadóként vett részt a X. Vezetői Best Practice Fórumon.
Önnél a labda nyereményjátékunkat a nagykanizsai Tungsram Operations Kft. HR vezetője nyerte
A Pannon-Work partnere dobta a FTC-Rail Cargo Hungaria - Motherson Mosonmagyaróvári KC női kézilabda mérkőzésen a félidei kezdődobást 2022. február 9-én 18 órakor.
